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Sobre a IN2OUT

A in2out é uma MARCA de consultoria empresarial e liderança executiva e pessoal. Trabalhamos para e com pessoas, grupos e empresas que querem desenvolver a sua liderança e elevar a sua performance.

A in2out oferece serviços de consultoria, mentoring e coaching pessoal e executivo a pessoas, grupos e empresas, ajudando-os a viver uma liderança autêntica, sustentável e relacional.

De Programas de desenvolvimento de Liderança Pessoal a programas de liderança Executiva para empresas, treinos vivenciais, Workshops ou palestras, a in2out cria um espaço onde empresas e indivíduos aprendem a liderar pessoas, processos e projetos, fazendo crescer instituições humanizadas, eficazes, competentes e com mais sucesso.

LIDERANÇA PESSOAL

Programas individuais para o ajudar a viver uma liderança mais autêntica, sustentável.

LIDERANÇA EXECUTIVA

O mundo e as empresas precisam de pessoas que se sintam vivas, ativas, inspiradas e desafiadas a contribuir.

TRAINING

A IN2OUT disponibiliza treinos de liderança adaptando-se às necessidades da sua empresa.

História da Marca

A in2out é o resultado da soma da paixão pela vida, pela liderança e por despertar nas pessoas o encontro com a sua verdadeira voz.

A eleição da simbologia do jarro branco para a in2out tem a ver com a visão de liderança da sua fundadora.

É esta a essência da liderança que a in2out procura transmitir: elevação, simplicidade e nobreza, em alinhamento com a autenticidade de cada um de nós, com o nosso coração.

Liderar in2out, de dentro para fora, é liderar com propósito, com missão, inspirando e servindo o mundo com a nossa voz.

Liderar pelo coração | Liderar para o Serviço | Liderar para a mestria

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Metodologia Liderança Executiva Sistémica

A in2out defende uma abordagem sistémica à liderança organizacional. Sabemos que a liderança é um sintoma e uma causa simultânea à eficácia do sistema institucional.

A cultural organizacional, a estrutura hierárquica, a qualidade da comunicação interna, a persistência de objetivos organizacionais pouco claros, a existência de feedback pobre e todas as pequenas e grandes tarefas, crenças e processos que mantêm o seu negócio operacional.

A Liderança como a defendemos não é exclusiva dos managers e dos quadros executivos. A Liderança não é um exclusivo da linha da frente dos quadros institucionais. A Liderança executiva é transversal a toda a instituição, aos múltiplos departamentos e processos de trabalho e produção.

Existe na sua organização sistemas e sub-sistemas de liderança que, tornando-os conscientes e claros, podem gerar uma organização de responsabilidade partilhada onde todos trabalham e participam num sistema integrado eficaz e humanizado.

We are all leaders

 

Porque a sua ORGANIZAÇÃO deve trabalhar com a In2Out?

A prática de coaching de liderança SISTÉMICO, promove o aumento de sucesso do quadro executivo bem como o elevar da cultural organizacional, aos seus vários níveis.

O Coaching de Liderança dota o Líder de competências relacionais e de inteligência emocional, que não só permitem o desenvolvimento pessoal e profissional como produzem impacto positivo ao nível dos vários departamentos organizacionais e até ao consumidor final.

A in2out desenvolve uma metodologia sistemática de Liderança que permite à direção executiva da sua empresa crescer ao nível de poder, influência e capacidade de resposta aos desafios institucionais e do mercado.

PARCEIROS OFICIAIS